مكتبة الفتاوى← الرجوع للرئيسية
✓ تم نسخ الرابط

الخروج قبل نهاية الدوام

هل يحق للمسؤول المباشر أن يسمح للموظف بالخروج قبل انتهاء وقت الدوام الرسمي إذا كان الموظف قد أنهى عمله، مع أن نظام العمل يفرض ساعات محددة؟

⚠️النصّ أدناه تفريغ نصّي آلي للمقطع؛ المعتمد هو المقطع المرئي عند أيّ اختلاف
يقول: هل يحق للمسؤول المباشر أن يسمح للموظف أن يخرج قبل انتهاء وقت الدوام الرسمي إذا كان الموظف قد أدى عمله في ذلك اليوم؟ طبعًا نظام العمل يُلزمه بساعات. نعم، رئيس العمل يُخوَّل له هذا إن كان هذا من صلاحياته، وكان لا يؤثِر به موظفًا دون آخر، يعني كان يُراعي بعض الأحوال على أن لا يتخِذ عادة، وكان ذلك من ضمن صلاحياته، فلا حرج؛ يعني تحت هذه الشروط نقول: إنه لا حرج. أما إذا كان ذلك سيكون مَدعاة للتسيُّب وإهمال العمل فإن هذا لا يسوغ، لا يسوغ لربِّ العمل، ولا للمسؤول المباشر، ولا يسوغ أيضًا للموظف أن يحتال حتى يتحصَّل على مثل هذا الترخيص.
👤كهلان بن نبهان الخروصي
📅 ١٩‏/١٢‏/٢٠١٣👁 4 مشاهدة
🎬

فقه الوظيفة وأخلاقها 1 - للشيخ د. كهلان بن نبهان الخروصي HD

الأجرة والإجارةمسائل متنوعة

✦ فتاوى مشابهة

خروج الموظفين قبل نهاية الدوام

2 👁

ما حكم خروج الموظفين من أعمالهم قبل انتهاء وقت الدوام الرسمي خاصة في رمضان؟

👤أحمد بن حمد الخليلي
٦‏/٧‏/٢٠١٥

تغيير ساعات العمل بالعقد

2 👁

هل يجوز لجهة العمل زيادة ساعات العمل دون أخذ رأي العامل ودون زيادة الأجر، وما حكم من لا يلتزم؟

👤كهلان بن نبهان الخروصي
٧‏/٢‏/٢٠٢١

ساعات عمل مضافة بلا عمل

2 👁

إذا قام المسؤول بإضافة ساعات عمل للموظف في كشف الراتب دون طلب منه ودون عمل مقابل، أو لم يعلم الموظف إلا عند استلام الراتب، فماذا يجب على الموظف تجاه هذه الساعات الزائدة؟

👤أحمد بن حمد الخليلي
٣١‏/٥‏/٢٠١١

تأخر عن الدوام لحضور درس علم

0 👁

طالب علم يحرص على حضور مجلس علم لكن وقت المجلس يجعله يتأخر عن الحضور للدوام الرسمي؛ هل أخطأ وما نصيحتكم؟

👤ماجد بن محمد الكندي
٣‏/٥‏/٢٠٢٤

تأخير ترقيات الموظفين

3 👁

إذا كانت أنظمة الدولة تقرر ترقيات دورية للموظفين وتأخرت دون سبب، فهل يأثم المسؤول عن التأخير؟

👤أحمد بن حمد الخليلي
٢٢‏/٦‏/٢٠١٥

تغيير ساعات العمل

2 👁

هل يجوز لجهة العمل زيادة ساعات العمل دون أخذ رأي العامل ودون زيادة في الأجر، وما حكم من لا يلتزم؟

👤كهلان بن نبهان الخروصي
١٥‏/٢‏/٢٠٢١