مكتبة الفتاوى← الرجوع للرئيسية
✓ تم نسخ الرابط

تأخير ترقيات الموظفين

إذا كانت أنظمة الدولة تقرر ترقيات دورية للموظفين وتأخرت دون سبب، فهل يأثم المسؤول عن التأخير؟

⚠️النصّ أدناه تفريغ نصّي آلي للمقطع؛ المعتمد هو المقطع المرئي عند أيّ اختلاف
هذه الترقية هل هي مستحقة بموجب النظام؟ إذا كان هناك نظام يقتضي استحقاق هذا الموظف هذه الترقية، وقد دخل الموظف في العمل بناءً على ذلك النظام، كان هذا من جملة الأمور المعروفة، نعم، في هذه الحالة لا يجوز تأخير هذه الترقية، لأن هذه الترقية أصبحت حقًّا من حقوق هذا الموظف. من الذي يأثم؟ المسؤول المباشر، أو من تسوَّل… المسؤول المباشر الذي أخَّر، الذي كان السبب في تأخير هذه الترقية، نعم.
👤أحمد بن حمد الخليلي
📅 ٢٢‏/٦‏/٢٠١٥👁 3 مشاهدة
🎬

#فتاوى_متنوعة - #الشيخ_أحمد_الخليلي 5 رمضان 1436 هـ HD

أوجه الإنفاق

✦ فتاوى مشابهة

الترقيات وحقوق الموظفين

3 👁

ما الكلمة والنصيحة حول تأخر ترقيات الموظفين منذ عام 2010 وحقوقهم المالية؟

👤كهلان بن نبهان الخروصي
١١‏/٢‏/٢٠١٨

كلمة عن الترقيات

1 👁

ما التوجيه بخصوص تأخر ترقيات الموظفين وحقوقهم المالية في ظل غلاء المعيشة؟

👤كهلان بن نبهان الخروصي
٣٠‏/١٠‏/٢٠٢٠

تأخير معاملات الناس ظلم

2 👁

هل تأخير الموظف لإنجاز معاملات الناس عمدًا يعد ظلمًا شرعًا ويحمّله مسؤولية؟

👤كهلان بن نبهان الخروصي
٢١‏/٤‏/٢٠١٩

تأخير إنجاز معاملات الناس

2 👁

ما الحكم الشرعي في تأخير الموظف لإنجاز معاملات الناس عمدًا، وهل يعد ذلك ظلمًا؟

👤كهلان بن نبهان الخروصي
٣٠‏/١٠‏/٢٠٢٠

تأثير التقرير الوظيفي

3 👁

في ظل النظام الجديد الذي يعطي المدير مدخلًا في ترقية الموظف من خلال التقرير الوظيفي عنه، ما التوجيه الشرعي للمسؤول في استعمال هذه الصلاحية؟

👤كهلان بن نبهان الخروصي
٢٠‏/١٢‏/٢٠١٣

تأخير أجر الشركة

3 👁

تعاقد مع شركة لإنجاز عمل فتأخرت عن الموعد فهل يجوز له تأخير دفع أجرتها مدة تأخرها؟

👤ماجد بن محمد الكندي
١٨‏/٤‏/٢٠٢٥