مكتبة الفتاوى← الرجوع للرئيسية
✓ تم نسخ الرابط

ظلم ساعات إضافية

ما توجيهكم لموظفي الموارد البشرية الذين لا يراعون قانون العمل في تعويض ساعات العمل الإضافية؟

⚠️النصّ أدناه تفريغ نصّي آلي للمقطع؛ المعتمد هو المقطع المرئي عند أيّ اختلاف
نحن ندعو أصحاب المؤسسات ورجال الأعمال جميعًا أن يتقوا بالله تعالى في العمال، وأن يؤدوا إليهم جميع أجورهم من غير أن يتاتعوهم، ومن غير أن يحرجوهم أي إحراج، فالنبي صلى الله عليه وسلم أمر أن يعطى الأجير أجره قبل أن يجف عرقه، وهذا الذي يجب، ولا يجوز أبدًا ترديد هؤلاء أو مماطلتهم في أجورهم.
👤أحمد بن حمد الخليلي
📅 ٢٢‏/٥‏/٢٠٢٠👁 2 مشاهدة
🎬

#فتاوى_متنوعة - #الشيخ_أحمد_الخليلي - 28 #رمضان 1441 هـ HD

مسائل متنوعة في المعاملات

✦ فتاوى مشابهة

ساعات عمل مضافة بلا عمل

2 👁

إذا قام المسؤول بإضافة ساعات عمل للموظف في كشف الراتب دون طلب منه ودون عمل مقابل، أو لم يعلم الموظف إلا عند استلام الراتب، فماذا يجب على الموظف تجاه هذه الساعات الزائدة؟

👤أحمد بن حمد الخليلي
٣١‏/٥‏/٢٠١١

تغيير ساعات العمل بالعقد

2 👁

هل يجوز لجهة العمل زيادة ساعات العمل دون أخذ رأي العامل ودون زيادة الأجر، وما حكم من لا يلتزم؟

👤كهلان بن نبهان الخروصي
٧‏/٢‏/٢٠٢١

المبالغة في الساعات الإضافية

2 👁

ما حكم موظف يعمل عددًا معينًا من الساعات الإضافية كخمس ساعات ثم يطلب من المسؤول أن يكتب له عشر ساعات أو أكثر لتحصيل أجر زائد؟

👤كهلان بن نبهان الخروصي
٣١‏/٥‏/٢٠١١

حرمان العامل من الزيادة السنوية

4 👁

ما حكم من يجمع أخطاء العامل ويتعمد اصطياد هفواته ليحرمه من الزيادة السنوية المقررة قانونا؟

👤أحمد بن حمد الخليلي
٣١‏/٥‏/٢٠١١

تغيير ساعات العمل

2 👁

هل يجوز لجهة العمل زيادة ساعات العمل دون أخذ رأي العامل ودون زيادة في الأجر، وما حكم من لا يلتزم؟

👤كهلان بن نبهان الخروصي
١٥‏/٢‏/٢٠٢١

الظلم في الوظيفة والعمل

2 👁

ما الواجب على من ظُلِم في حقوقه الوظيفية، وهل يأثم إن عمل بقدر ما يُعطى ولم يستجب لمسؤوله؟

👤كهلان بن نبهان الخروصي
٩‏/٦‏/٢٠١٦