مكتبة الفتاوى← الرجوع للرئيسية
✓ تم نسخ الرابط

حرمان العامل من الزيادة السنوية

ما حكم من يجمع أخطاء العامل ويتعمد اصطياد هفواته ليحرمه من الزيادة السنوية المقررة قانونا؟

⚠️النصّ أدناه تفريغ نصّي آلي للمقطع؛ المعتمد هو المقطع المرئي عند أيّ اختلاف
هذا من الاحتيال على حقوق الناس، ولا يجوز التحايل على حق أحدٍ لإسقاطه بغير وجه شرعي.
👤أحمد بن حمد الخليلي
📅 ٣١‏/٥‏/٢٠١١👁 4 مشاهدة
🎬

حقوق العمال - الشيخ أحمد الخليلي - ليلة 9 صفر 1431 هـ

الأجرة والإجارة

✦ فتاوى مشابهة

تغيير ساعات العمل بالعقد

2 👁

هل يجوز لجهة العمل زيادة ساعات العمل دون أخذ رأي العامل ودون زيادة الأجر، وما حكم من لا يلتزم؟

👤كهلان بن نبهان الخروصي
٧‏/٢‏/٢٠٢١

تغيير ساعات العمل

2 👁

هل يجوز لجهة العمل زيادة ساعات العمل دون أخذ رأي العامل ودون زيادة في الأجر، وما حكم من لا يلتزم؟

👤كهلان بن نبهان الخروصي
١٥‏/٢‏/٢٠٢١

ظلم ساعات إضافية

2 👁

ما توجيهكم لموظفي الموارد البشرية الذين لا يراعون قانون العمل في تعويض ساعات العمل الإضافية؟

👤أحمد بن حمد الخليلي
٢٢‏/٥‏/٢٠٢٠

تخفيض راتب العاملة المدلِّسة

0 👁

هل يظلم الكفيل العاملة إذا خفض راتبها بعد أن تبين أنها لا تجيد العربية ولا الطبخ خلافاً لما اتفق عليه؟

👤ماجد بن محمد الكندي
١٥‏/١٠‏/٢٠١٨

خلاف صاحب العمل مع العامل

2 👁

رجل زاد مساحة البناء واتفق مع العامل على زيادة المبلغ دون تحديدها ثم ترك العامل العمل وطلب زيادة 500 ريال، فهل يأثم الرجل بعدم إعطائه ما طلب بعد مرور سنوات؟

👤ماجد بن محمد الكندي
٨‏/٣‏/٢٠٢٦

استقدام عمالة وتركها مقابل مبلغ شهري

4 👁

ما حكم استقدام عمالة رخيصة وتركها تعمل لنفسها مقابل أن يدفع العامل لرب العمل مبلغًا شهريًا ثابتًا؟

👤كهلان بن نبهان الخروصي
١٥‏/١‏/٢٠١٧